photo Juriste

Juriste

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur le Droit des Femmes et des Familles de Côte d'Or recrute un.e JURISTE ITINERANT.E. Vous aurez pour mission les tâches suivantes : Assurer les permanences d'informations juridiques au siège social de l'association et dans les lieux de permanences délocalisées sur le département de la Côte d'Or : Accueillir, Écouter et Informer le public individuellement en droit de la famille et de la personne, droit du travail, droit des étrangers. Assurer des informations collectives auprès d'un public scolaire et adulte sur différentes thématiques : égalité femme/homme, prévention des violences sexistes et sexuelles Assurer des formations sur différents domaines du droit : droit de la famille, droit du travail . suivant process qualiopi Assurer le suivi statistique des informations transmises Veille juridique. Profil : - sensibilisé.e à la thématique de l'Egalité femme/homme - Expérience en matière d'accueil et d'information individuelle - Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte et tableur - Esprit d'équipe - Polyvalence Envoyer cv et lettre de motivation

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : - Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : - Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. - Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : - Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. - Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. L'ALMH recrute un/une infirmier(ère) faisant fonction de cadre , encadrant(e) d'unités de soins et gestion de projets pour son service d'EHPAD de 90 lits du site de Nancy. Cet emploi s'exerce en CDD de 12 mois / temps plein / 36 heures par semaine, sur le site de Nancy. Statut cadre. A pourvoir rapidement. - Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : salaire brut mensuel de 2937€ auquel il faut rajouter l'indemnité de précarité + l'indemnité de congés payés + la prime conventionnelle de 5 %. - 6,5 jours de RTT par an. (Jour de repos supplémentaire à compter d'un an et jour d'ancienneté à compter de 2 ans). - Permanence le week-end à raison d'1 sur 4 (prime de dimanche/JF versée à chaque permanence). - Reprise de l'ancienneté et de la technicité selon la CCN51 FEHAP 1951. - Accord d'intéressement -[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Peyrat-le-Château, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice, et en relation avec l'équipe permanente, L'OT Le Lac de Vassivière recrute un.e conseiller-e : vous aurez pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité touristique du Lac de Vassivière par les actions suivantes : - assurer l'accueil physique et l'information personnalisée des touristes et visiteurs locaux - saisir les indicateurs de la fréquentation touristique - prendre en charge la gestion et la tenue de l'espace d'accueil et la documentation touristique ; la surveillance de l'espace boutique - effectuer l'enregistrement des ventes de produits et prestations ainsi que la tenue de caisse (régie de recettes) - assurer seul (e) l'ouverture et la fermeture de l'accueil avec la gestion journalière de la caisse - veiller à la bonne tenue quotidienne de l'accueil en respectant des règles d'hygiène et de propreté - participer activement à la valorisation et à la promotion de la destination touristique - gérer l'accueil du public hors des bureaux et assurer la présentation d'évènements si besoin Collaboration avec l'équipe permanente sur d'autres sujets et/ou dossiers ponctuels en fonction des nécessités du service. QUALIFICATIONS[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La commune de Colombelles a confié la gestion de ses activités enfance-jeunesse à l'association des Francas du Calvados en contractualisant à travers une délégation de service publique. Le poste de direction enfance de l'ACM s'articule en binôme avec une co-direction maternelle et s'intègre dans une équipe de direction incluant le local jeunes. Cette équipe de direction est animée par une coordination enfance-jeunesse locale et accompagnée par l'équipe de coordination départementale. Cette délégation est également le moyen de promouvoir le projet du Mouvement des Francas, les démarches départementales expérimentées sur le territoire ainsi que les projets départementaux (séjours, intercentres, vie associative, formation.) en ce sens, le poste de Direction enfance fait partie intégrante de l'équipe départementale et s'implique dans les différents niveaux de projets. En tant que membre permanent de l'Association Départementale des Francas du Calvados, la direction enfance de l'ACM devra : - Transmettre, incarner et faire vivre le projet des Francas et plus largement les valeurs de la République, - Se positionner comme représentante de l'association départementale auprès[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Charles Péguy à GORGES (44) recrute un-e employé-e de vie scolaire. Présentation du lycée Implanté au cœur du Vignoble Nantais, le Lycée Charles Péguy, acteur de son territoire, forme les élèves de la Seconde au BTS et propose des filières variées. C'est un lieu vivant et dynamique prônant la bienveillance et l'écoute. - Lycée Général, Technologique, Professionnel et Supérieur - 1800 élèves - 400 mobilités à l'international par an - 12 spécialités - UFA - Retrouvez toutes nos actus : https://www.charles-peguy.net/ Présentation du poste à pourvoir - CDD de 2.5 semaines du 6 janvier 2025 au 22 janvier 2025, possibilité de CDI à l'issue de la période - Qualification : Employé - 42h par semaine lissées sur l'année soit un temps plein. - Rémunération suivant la grille de la convention collective du CNEAP Profil souhaité Expérience : 2 à 5 ans Les petits + : - Parcours d'intégration et Accompagnement au métier sur la durée du contrat - Climat scolaire serein - Prise en charge des frais de transports public à 50% - Accès facilité avec le tram-train (Gare de Gorges) Champ d'activité > Assure une permanence à l'accueil de vie scolaire : - Accueil[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission confiée Assister en premier lieu la Directrice de INRIA DEFENSE dans l'organisation quotidienne de son activité, Assurer l'interface avec les directions, les centres et les acteurs extérieurs et plus particulièrement en matière de communication, de coordination et de traitement de l'information. Principales activités Apporter son soutien à l'organisation de la direction en assurant la gestion des déplacements de la Directrice et des autres membres de la Direction, Assurer la gestion et l'administration du parc de cartes affaires et de cartes achat, Organiser les réunions de la Direction et y participer, Rédiger les relevés de décision. Gérer les achats : analyser les devis, veiller au respect des marchés publics et saisir les demandes d'achat conformément aux procédures internes. Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux différentes activités et projets de la Direction, en garantissant leur mise à jour régulière. Organisateur de l'archivage et de la mémoire du service : assurer le classement et la conservation des documents papier et numériques pour une traçabilité optimale. Administrer les espaces dédiés à la Direction au sein des outils internes Inria[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bidache, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : immédiatement Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Adjoints d'Animation Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps non complet (24 heures hebdomadaires) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bidache CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 lieux d'accueil enfants-parents répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne, en proximité, les structures d'accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le service Enfance souhaite renforcer son équipe d'animateurs permanents au sein de l'ALSH de Bidache. Pour cela, il recrute un animateur enfance à hauteur de 24 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction du calendrier scolaire). L'accueil de loisirs de Bidache est en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d'un éveil au Gascon.[...]

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Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Transport

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Objectifs et contexte de la certification : Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Activités visées : A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez l'accompagnement et la sensibilisation les usagers du service public à la gestion des déchets afin de mieux trier, moins jeter et mieux consommer dans un objectif de cohérence avec les initiatives locales et les besoins du territoire. Au sein du pôle « mobilisation territoriale et réduction des déchets », et sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe des conseillers et animateurs (6 agents), vous avez pour missions de : Conseiller et accompagner les acteurs du territoire pour la bonne gestion des déchets, en : - Communiquant de manière ciblée et de proximité sur le tri et la réduction des déchets (permanences, porte à porte, réunions d'information, stands, lors de journées événementielles locales, en déchèteries, lors des visites du site Valopôle) - Participant au suivi qualitatif du tri sur les territoires dont vous êtes référent - Répondant aux demandes et conseillant les usagers pour la bonne gestion de leurs déchets - Mobilisant les acteurs du territoire pour favoriser le tri et la réduction des déchets - Elaborant un plan de communication conjointement avec les adhérents, et les documents de communication associés - Alimentant le partenariat avec[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Le service Gens du voyage, intégré à la Direction des Familles de Valence Romans Agglo, gère 4 Aires d'accueil permanentes pour citoyens français itinérants, 1 Aire de grand passage et 1 Espace de vie sociale itinérant. Au sein du service Gens du voyage de Valence Romans Agglo, vous êtes rattaché au responsable d'unité Gestion des Aires d'accueil, et vous êtes en charge de la gestion d'une aire d'accueil. Votre mission est d'organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion de l'aire d'accueil : -Assure l'accueil des gens du voyage -Veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil (paisible, propre et convivial) -Est le garant de la maintenance des infrastructures -Fait rigoureusement appliquer le règlement intérieur -Assure la facturation et l'encaissement des droits de séjours et fluides. Accueil et relations familles : -Accueille les familles : renseignement sur les règles de séjour et les services proposés, attribution d'un emplacement -Gère les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l'installation et au départ des usagers -Fait appliquer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Maître / Maîtresse de Maison (H/F) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Collines à Collobrières (83610) N° 2024-0501 Diplômes : - Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité. QUELQUES CHIFFRES : - 23 structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Plateforme Soin Accompagnement, l'Association SAGESS recrute un directeur adjoint pour ses établissements de Bellerive sur Allier et Saint Pourçain sur Sioule. Le directeur adjoint a un rôle d'animation, d'organisation, de coordination, de gestion et de contrôle au sein des établissements et services. Ses obligations professionnelles résultent des nécessités du service ainsi que des règles légales ou internes. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur de plateforme. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des prestations fournies. * Elaboration et conduite d'un projet d'établissement : - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissements. - Être garant, en lien avec le directeur, de la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2 et du respect de la règlementation liée aux personnes accompagnées. - Diriger, en collaboration avec une équipe de direction, les équipes des professionnels exerçant dans l'établissement et, dans le respect de leur disciplines respectives, organiser, coordonner et contrôler leurs actions. -[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 6 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services (PFS). Localisation : Labège Date prise de fonction : 10 février 2025 Contrat : CDD 3 mois et 22 jours avec possibilité de renouvellement Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1808 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon modalités de permanence) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : jeudi 16 janvier 2025 Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Réceptionner et traiter les appels entrants des assurés (5H30/jour). - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions favorables au dialogue ; - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique ; - Analyser la situation et orienter les dossiers vers[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique ; - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants ; - Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale ; - Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations ; - Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Département de la Côte d'Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre. Rejoindre les services du Département, c'est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d'Or. La Direction Solidarités territorialisées et de l'Insertion recherche pour son espace solidarités Côte-d'Or d'Is sur Tille : Un Travailleur social , spécialisé Insertion F/H Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Missions : Garantit les réponses individuelles aux usagers et met en place un accompagnement socio-éducatif, si nécessaire Dans le cadre des objectifs définis par l'Agence, met en place et développe des interventions sociales d'intérêt collectif et contribue au développement social local L'agent est affecté à l'Agence Solidarités Côte-d'Or Genlis, et plus précisément à l'Espace[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pleugueneuc, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Crêts Péclets » est habilité par le Conseil Départemental d'Ille-et-Vilaine à accueillir un public mixte de six jeunes âgés de 13 à 19 ans, relevant des mesures de protection de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les missions principales de l'établissement sont la protection et l'éducation des jeunes confiés. Ces missions s'articulent autour des principes fondateurs d'un accueil en Lieu de Vie et d'Accueil : - La permanence de l'accueil ; - Le vivre ensemble ; - L'investissement des professionnels. La Fondation de l'Armée du Salut recrute Pour le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) à Pleugueneuc (35) Un permanent (H/F), statut non-cadre, en CDI au forfait jour. Prise de poste souhaitée à partir du 20/01/2025, date flexible selon disponibilité. Vos missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Dans l'exercice de vos fonctions, vous : * Intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Connaissez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance. * Accompagnez les jeunes dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, en leur assurant protection et sécurité pour favoriser[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Enseignement - Formation

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu) comprenant : Collège (500 élèves) Lycée général (280 élèves) Lycée professionnel agricole (360 élèves) Centre de formation continue et apprentissage Internat MISSIONS Participation au pilotage Participe activement au conseil de direction Seconde le chef d'établissement dans le pilotage, le développement, l'organisation et le fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif Interface entre chef d'établissement et la communauté éducative, porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il supervise, anime et fédère Accompagnement des familles et des élèves Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles (suivi de scolarité, orientation, conflit.), en lien avec les[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Villemoirieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu) comprenant : - Collège (500 élèves) - Lycée général (280 élèves) - Lycée professionnel agricole (360 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage - Internat Missions : - Veiller au respect du projet d'établissement ainsi qu'à l'application du règlement intérieur par les élèves - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des entrées/sorties, des couloirs, des cours de récréation, des heures de permanences, des devoirs surveillés ... - Accompagner les élèves pour la réalisation de leur travail scolaire (en fin de journée pendant les études et/ou en journée durant les heures de permanence) - Animer la pause méridienne et les autres temps dédiés (propositions culturelles, sportives, artistiques, etc.) - Assurer le suivi administratif des élèves : accueil téléphonique, relation avec les parents, gestion des retards et des absences ... - Assurer le suivi éducatif des élèves : veille sur la situation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de DUNIERES recherche un agent référent pour sa Maison France Services et son Agence Postale Communale afin de remplacer l'agent titulaire absent pour congé maternité. L'agent aura pour mission la gestion de l'Agence Postale Communale et la Maison France Services aussi bien dans les fonctions d'accueil et d'accompagnement des usagers que dans l'encadrement des agents de l'équipe. Au-delà, de l'accueil et de la réponse apportée, il sera chargé d'un véritable accueil individualisé de l'usager. La durée de la mission sera de 5 mois au moins. Missions ou activités : Assurer l'accueil des usagers au sein de la MFS : accueil physique et téléphonique du public. Informations et conseils aux usagers dans leurs démarches et assurer un accompagnement individualisé. Gestion du courrier et des mails. Gestion du point informatique en libre accès. Orientation et accompagnement des usagers en toute confidentialité dans leurs démarches auprès des différents partenaires. Accompagnement des usagers à l'utilisation du numérique et des services en ligne. Assurer la gestion courante de la MFS et développer d'autres services. Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information. Encadrement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Aménagement Urbanisme et Habitat Un ou Une AGENT ADMINISTRATIF ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois d'adjoint Administratif (catégorie C) - Temps complet - Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à partir de la mi-février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Aménagement, Urbanisme et Habitat, vous assurez des missions accueil, de renseignement et d'orientation du public et la gestion du courrier du pôle Technique et Administratif Val de Moine. Au sein de la Direction Aménagement, Urbanisme et Habitat, vous avez pour missions l'enregistrement des dossiers d'autorisations d'urbanisme et leur transmission aux services concernés ainsi que la gestion de l'affichage règlementaire. Missions : - Pour le pôle Technique et Administratif Val de Moine : o Accueil physique et téléphonique, assurer les renseignements usagers et l'orientation du public, o Gestion du courrier (enregistrement, affranchissement, préparation des recommandés dont électroniques), o Gestion des fournitures administratives (recensement des besoins, gestion du stock), o Affichage[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale des Services Un Attaché ou une Attachée de la Direction Filière Administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial (catégorie B) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Collaborateur privilégié ou collaboratrice privilégiée du Maire et de la Directrice Générale des services, votre action concourt, en interface avec l'ensemble des services, à l'organisation et au management général de la collectivité. Missions : Vos missions principales : - Organiser et coordonner les flux d'informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement propre de la collectivité, - Assister au quotidien le Maire et la Directrice générale des services afin d'optimiser les emplois du temps (selon les temps de présence du Maire) et de gérer leurs agendas, - Suivre les courriers reçus par le Maire afin de pouvoir y apporter une réponse adéquate en collaboration avec les services concernés, - Contribuer, en tant que de besoin, à certains travaux ou événements propres à la direction facilitant les activités d'organisation[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la/le secrétaire de mairie et la population, il conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Rendre compte et rédiger des rapports d'incident Entretien de la voirie communale - Repérer et signaler les dégradations de la voirie Profil recherché -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État,[...]

photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un pisteur/secouriste pour son espace nordique de Plaine Joux. Rattaché au responsable du domaine nordique, vous êtes le garant de la réalisation des ouvertures, des fermetures des pistes, de la sécurisation du domaine skiable et de la réalisation des secours Principales missions Assurer l'ouverture des pistes et reporter les informations sur le registre. Lorsque le domaine nordique est ouvert aux clients, les pisteurs doivent : Patrouiller sur le domaine skiable. Ecouter les clients, les renseigner. Vérifier en permanence le bon état et la sécurité des pistes. Porter secours aux clients blessés. Assurer la permanence au poste de secours. Contrôler la validité des droits d'accès sur le domaine. Assurer la bonne cohabitation des différentes acticités du domaine (ski, luge, raquette, biathlon, accueil des groupes, parking ) Faire remonter les informations pour le damage et les besoins de neige au service damage et/ou au responsable du Domaine Nordique Profil/ Qualifications[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville possède un Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) pour accompagner les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées dans le quotidien : paiement des factures, bons alimentaires, achat de matériel pour personnes en situations de handicap, Revenu de Solidarité Active (RSA)... Vous souhaitez mettre vos compétences au profit des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un chargé d'accueil et médiateur aux aides sociales pour rejoindre une équipe composée de 5 agents. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe du CCAS en charge du pôle aides sociales, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans leurs démarches. Vous contribuez à l'identification, la qualification des demandes d'aides sociales et l'orientation. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du pôle aides sociales - Contribuer à l'identification des besoins des administrés - Analyser les demandes, définir le degré d'urgence de la médiation à mettre en œuvre le cas échéant et orienter les usagers vers les services de la ville concernés[...]

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57ème Bourse Multicollection

Brocante - Vide-grenier

Saint-Quentin 02100

Le 23/02/2025

Le Hobby's Club vous propose la 57ème bourse multicollection le dimanche 23 février 2025 à la salle de Verdun ! Venez compléter vos collections de tous types de 9h à 17h ! Salle de Verdun, 3 boulevard de Verdun, 02100 Saint-Quentin. Entrée gratuite. Renseignement et inscription : M.Gérard Marcos : 06 81 04 94 14 À la permanence du Club tous les 1er et 3ème samedis de chaque mois de 10h à 12h à l'espace Henri Matisse. 3 Rue Théophile Gautier, 02100 Saint-Quentin.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à[...]

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Assistant(e) de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de restauration recherche son Responsable de production Vos missions sont : -Contrôle et suivi de la qualité des produits -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Coordination et suivi de la prise en charge de prestations -Définition et mise en place de l'organisation, des structures -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité -Recensement,[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pioggiola, 993, Haute-Corse, Corse

L'Aria déploie une mission d'éducation et de formation par la création artistique dans la vallée du Giussani, au nord-ouest de la Corse, en plein cœur du Parc Naturel régional de Corse. Sous la présidence de Robin Renucci, le projet de l'Aria s'inscrit dans une double démarche de développement local et d'éducation populaire afin de donner à tous les moyens d'une émancipation individuelle et collective. Il repose sur la pratique exigeante du théâtre, mais aussi de la danse, du chant, des arts du cirque, et active un large réseau local, national et international. Les activités - formations professionnelles, les Rencontres Internationales de théâtre, résidences de création, pratiques amateurs et éducation artistique- se déroulent toute l'année grâce à des équipements locaux de qualité qu'elles permettent de faire vivre : un théâtre aux normes professionnelles, 'A Stazzona', et une structure d'hébergement collectif dédiés. L'Aria est soutenue par l'Etat, la Collectivité de Corse, et les communes du Giussani. Elle est labellisée Centre Culturel de Rencontre (CCR) depuis 2021. Missions générales : Sous la responsabilité de la Direction, il/elle gère et coordonne les moyens humains[...]

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Régleur / Régleuse de chaudières

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cléon, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste est une création en lien avec le retour positif à l'appel à projet 50 000 solutions. Poste à pourvoir en janvier 2025. Au sein d'un foyer d'hébergement pour des personnes en situation de handicap (32 personnes accompagnées de manière permanente dont 2 en accueil temporaire/répit), en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne Accompagner les personnes accueillies et/ou réaliser les actes et gestes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement Accompagner les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales. selon leur niveau d'autonomie (conduite du véhicule de service). Apporter soutien et confort aux personnes accueillies Veiller à la bonne prise de traitement / Aider à la prise de médicaments en fonction de la prescription médicale Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique Gérer les achats personnels et éducatifs des personnes accueillies Evaluation et prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement Garantir[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

GESTIONNAIRE COMPTABLE/ADJOINT(E) AU RESPONSABLE FINANCES H/F La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) dont le siège se situe à Château-Renard (Loiret 45220), recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle Un(e) Gestionnaire Comptable/ Adjoint(e) au Responsable Finances (H/F) Eléments de contexte A 1h30 au sud de Paris, la 3CBO est un territoire de 23 communes (20 000 habitants) tournée vers les services à la population notamment au niveau sportif et petite enfance. Elle développement actuellement 3 projets d'envergure : un « écopôle », un siège social et une Ruche Economique. Sous l'autorité de la Directrice des Services Généraux et du Développement, au sein du service finances, et en lien avec le service Culture / Tourisme de la 3CBO, vous aurez pour mission principale la gestion de la taxe de séjour et viendrez en soutien du service Finances dans ses missions courantes. Missions : Assurer la gestion de la régie relative à la taxe de séjour : gestion de la base hébergeurs, suivi de l'encaissement et du recouvrement, relances, régularisation de la régie selon la périodicité d'encaissement de la taxe, contact avec les hébergeurs. Assister[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) travailleur(se) social(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Foyer jeunes travailleurs, il/elle assure l'accompagnement socio-éducatif des jeunes résidents dans le respect du projet de l'établissement et contribue ainsi à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis. Missions ou activités 1. Effectuer l'accompagnement social et éducatif des résidents : - Accueillir individuellement les résidents pour effectuer un diagnostic et repérer leurs ressources, capacités, environnement et besoins spécifiques ; - Conseiller et aider les jeunes dans leurs démarches en vue d'une meilleure autonomie (gestes du quotidien, gestion financière, actes administratifs.) ; - Accompagner les résidents dans leurs recherches de logements et dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec l'équipe du FJT et les partenaires locaux (Mission Locale, services sociaux...) ; - Réorienter vers les organismes et professionnels utiles au parcours du jeune. 2. Contribuer au projet socioéducatif de l'établissement : - Mettre en place des actions[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction des Services Techniques, l'agent sera rattaché directement au responsable environnement de la propreté urbaine. L'agent(e) sera chargé(e) au sein de l'équipe Environnement Propreté d'assurer l'ensemble des travaux de propreté des espaces publiques définis ci-après. Missions principales : - Accompagner le chauffeur poids lourds pour l'assister lors des manœuvres pour la pose de bennes et la collecte de dépôts sauvages au bras de grue afin que celles-ci soient réalisées en toutes sécurité, - Utilisation du véhicule équipé d'un nettoyeur haute pression pour des interventions ponctuelles : nettoyage du mobilier urbain, les tags, etc.., - Nettoyage des locaux poubelle dans les écoles, et des cours d'école - Renfort sur la collecte des dépôts sauvage dans la ville et dans la ZAE hors collecte poids lourd Missions annexes : En cas de nécessité de service (absence d'agent, congés, surcroît d'activité, etc..), les missions annexes sont les suivantes : - Au ramassage des feuilles mortes en autonome, - En période hivernale déneigement des abords de bâtiments administratifs et scolaires Lors de ces différents travaux l'agent sera amené à conduire des véhicules[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission générale : animer et coordonner la dynamique projet permanente intitulée « Employeurs et Inclusion ».La réalisation de ses missions doit permettre de : - Identifier les caractéristiques économiques du bassin de vie, leurs tendances, les enjeux etc. - Opérer une démarche active visant à rendre les entreprises plus inclusives. - Soutenir collectivement la consolidation de l'emploi local au travers de projets innovants. Missions spécifiques : - Analyser les besoins et les enjeux des entreprises locales en matière d'emploi et d'inclusion - Concevoir et déployer une stratégie de prospection active auprès des entreprises du territoire Sud Landes/Pays Basque permettant d'en recueillir les besoins. - Réaliser une analyse des besoins et des enjeux des entreprises locales en matière d'emploi (recrutement, compétences, pratiques d'inclusion ). - Assurer une veille économique et sociale pour enrichir cette analyse et anticiper les évolutions du marché. - Assurer et structurer la remontée des informations sur les besoins des entreprises et des salariés au sein du CBE et des espaces existants. - Conduire des études : sectorielles, thématiques (ex. emploi des seniors, emploi[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

VOTRE POSTE : vous serez chargé d'assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage, bois (menuiserie/ébénisterie), et des aptitudes à transmettre ses connaissances. MISSION - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs COMPETENCES REQUISES 1- Compétences opérationnelles : Participe à l'accueil des salariés en insertion Organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail Renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être Développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés 2- Compétences fonctionnelles : Référent de l'évolution des compétences des salariés au[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (350 salariés), recrute : Pour sa Ressourcerie A la Courte Echelle basée à Béthune - Auchel - Bourecq Un encadrant technique Ressourcerie (H/F) CDD 35H avec possibilité CDI à la suite, poste à pouvoir dès que possible Fort de ses 108 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment. Implantée depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour accompagner la montée en charge de ses Ressourceries. Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction des déchets en favorisant le réemploi des objets du quotidien[...]

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Chef de produits design

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Fargeau-Ponthierry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise de produits pour enfants (livres, jouets, accessoires, sac à dos...) Poste basé à SAINT FARGEAU PONTHIERRY, dans le 77. Intégré/e au sein de l'équipe studio de création, les missions de chef de produits junior sont diverses et il/elle sera chargé(e) : * Analyses : Des collections : avoir un œil sur nos anciennes collections. Avec l'aide du service commerciale trouver les raisons des succès d'une gamme et à contrario des échecs d'autres. * Du marché : veille concurrentielle permanente (via les réseaux, les boutiques physiques et salons professionnels). * Nouveaux produits : Force de proposition. Avec l'équipe créative puis le fabricant participation de mise au point de nouvelles collections / produits. Idées nouveaux produits, nouvelles matières. Incluant packaging / identité visuelle. PLV et aide à la vente, présentoirs. Mise en place d'un cahier des charges. Un esprit de cohérence est impératif. Création des fiches techniques et plans d'exécution en collaboration avec un(e) graphiste Création de fiches produits (dans le logiciel de gestion) avec le service achat. Connaître les contraintes normatives. * Sourcing fournisseur : Chercher des fournisseurs / fabricants[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Cannes : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent (DEASS, DEME) Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 23 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion * Mutuelle d'entreprise (pour[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des agriculteurs, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous recherchons pour ces activités un ou une chargé(e) de projet, formateur(trice), sur la thématique de la transition écologique et de l'environnement. Votre mission Vous coordonnez divers projets liés à la transition[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Le CPIE Val de Gartempe travaille en partenariat avec les services de l'Etat, les collectivités locales et les associations. Ce label certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des acteurs et des collectivités. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des animateurs et animatrices environnement. Votre mission Vous concevez et conduisez des animations «[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Coallia recrute pour son CPH situé à Colombes : Un(e) travailleur social H/F Le Centre provisoire d'hébergement a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes bénéficiaires de la protection internationale pour une durée de 9 mois. Le CPH de Colombes accueille et héberge 129 personnes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers relogements. - Participer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront : - Informer les parents sur l'ensemble des modes[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

L'association recrute un Travailleur social (H/F) pour assurer : - La qualité, la mise en conformité et l'amélioration des lieux d'hébergements - L'encadrement d'une permanence éducative sur un semi collectif situé à Morsang sur Orge le mercredi matin - L'organisation et à la mise en œuvre d'actions collectives et/ou individuelles (savoir-habiter, accès à la culture, aux loisirs, fête des résidents...) Sous la responsabilité de la cheffe de service, son action auprès des personnes accueillies par le service complète l'accompagnement socio-éducatif individualisé assuré par les travailleurs sociaux référents dans le but de favoriser les conditions d'une insertion durable et de rechercher une solution de logement pérenne et adapté. Le travailleur social pourra s'appuyer sur des ressources en interne riches et variées (Pôle responsable de la Qualité des Hébergements et des Actions Collectives et Individuelles, équipe technique, psychologues, supervision.). CDI - Plein temps (1 semaine à 32 h le lundi non travaillé / 1 semaine à 38 h) Permis B obligatoire pour les déplacements sur les communes avoisinantes. 8 semaines de congés (CA et CT) / chèques vacances et cadeaux / mutuelle

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vitalis Médical recherche activement un accompagnant éducatif et social (H/F) pour intervenir dans le secteur du handicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous serez amené(e) à prendre en charge et accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Accueillant, 18 résidents permanents pour la plupart autonomes, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, éducateurs spécialisés, aides-soignants. psychologue, ect... Vous travaillerez dans un environnement agréable et au sein d'une équipe soudée. Vos missions: - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Participer à l'animation et à l'organisation d'activités adaptées - Contribuer au maintien du lien social et à l'autonomie des personnes en situation de handicap - Assurer un accompagnement individualisé en fonction des besoins spécifiques de chaque personne Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, empathique et doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Le sens de l'organisation, la patience et la bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience préalable[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ses missions : La personne chargée de mission travaille en lien étroit avec le bureau de l'association. Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement. Elle joue un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires... Les principales missions sont : - Le suivi du projet associatif : prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association notamment la mobilisation et le parcours des futurs habitants de la maison KOYO « Moulin des Brasseurs »; - L'organisation de permanences : En lien si possible avec les bénévoles, permettre au public de bénéficier de temps d'accueil (découverte de l'association, ses activités) ; communiquer autour du projet et aller à la rencontre du public. - Le développement et l'animation d'un réseau de bénévoles et d'adhérents : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, répondre aux sollicitations des membres de l'association et les tenir informés des activités, les soutenir dans leurs prises de responsabilités ; organiser des temps forts, des ateliers et des formations. [...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale.  Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.  Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie.  Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive.  Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels.  Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale.  Proposer,[...]

Ressources supplémentaires